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Durante dos a?os, los autores dirigieron un ciclo de seminarios sobrebuenas prácticas de empleo al que invitaron a expertos de cada país ya los agregados laborales de las embajadas espa?ola en ellos, con elvalioso apoyo y patrocinio del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercioy de la Junta de Andalucía. El libro es el resultado de los debates yde las investigaciones de esos dos a?os, en momentos de aguda crisisdel empleo, en donde algunos de los modelos propuestos por organismosrelevantes, como la Comisión Europea respecto al modelo danés deflexiseguridad, se vinieron a pique, y otros, como el modeloaustríaco, fueron propuestos por el legislador espa?ol tempranamentecomo fórmula de amortiguar el desempleo, y vuelve a replantearse denuevo en estos momentos. El resultado al que llega el libro puederesumirse en lo siguiente: cada modelo de buenas prácticas refleja las características del país donde ha surgido, y su aplicación a otrospaíses requiere un detallado análisis de esas peculiaridadessingulares cuya ausencia puede frenar o invalidar su eficacia. Adesentra?ar esas peculiaridades y a valorar sus posibilidades deadaptación va dirigida la obra.