Comprendre les organisations - enfin !

Le nouveau livre de référence d'Henry Mintzberg sur les organisationsNous vivons dans un monde d'organisations, depuis notre naissance dans les hôpitaux jusqu'à notre inhumation dans les salons funéraires. Entre les deux, nous sommes éduqués, employés, divertis... et exaspérés par les organisations. Mais comment fonctionnent vraiment ces bêtes étranges qui encadrent nos vies ? Depuis un demi-siècle, Henry Mintzberg observe les organisations, les conseille, les fait travailler et leur échappe. Il propose ici une révision magistrale de son classique de 1983, Structure et dynamique des organisations, qui mettait en lumière cinq grands types d'organisation.Croire qu'il existe une bonne façon de structurer les organisations serait une lourde erreur. La meilleure façon de commencer est de reconnaître différentes espèces d'organisations. Mintzberg en identifie sept dans ce nouveau livre : les entreprises personnelles, les machines programmées, les assemblées professionnelles, le projet pionnier, la forme divisionnaire, le navire communautaire et l'arène politique. Il explore ces formes, les sept forces qui les poussent, et leurs cycles de vie, offrant ainsi une incroyable grille de lecture pour comprendre les fonctionnements de nos environnements de travail et de vie.