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Die Auswirkungen wahrgenommener Gerechtigkeit bei variabler Vergütung
Език
Немски език
Немски език
Книга
С меки корици
Gerechtigkeit zählt. Ganz besonders im Arbeitskontext. Doch bezüglich der Frage nach dem "Wie" und d...
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Код Либристо: 06830490
?
159 b
159 b
123.82
лв
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Gerechtigkeit zählt. Ganz besonders im Arbeitskontext. Doch bezüglich der Frage nach dem "Wie" und dem "Warum" gibt es in der psychologischen Forschung bis dato noch keinen Konsens. Eine der führenden Erklärungstheorien ist die Social Exchange Theorie. Daher wurde in dieser Arbeit untersucht, ob die Auswirkungen organisationaler Gerechtigkeit auf Arbeitseinstellungen im Kontext variabler Vergütung anhand eines Multi-Fokus-Modells auf Basis der Social Exchange Theorie erklärt werden kann. Die Ergebnisse werden sowohl hinsichtlich ihrer Implikationen für zukünftige Forschung als auch für die Gestaltung variabler Vergütungssysteme in der Praxis diskutiert.
Информация за книгата
Пълно заглавие
Die Auswirkungen wahrgenommener Gerechtigkeit bei variabler Vergütung
Автор
Viktoria Zimmer
Език
Немски език
Немски език
Корици
Книга - С меки корици
Дата на издаване
2010
Брой страници
148
Баркод
9783639227055
Код Либристо
06830490
Издателство
VDM Verlag Dr. Müller
Тегло
237
Размери
150 x 220 x 9
