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Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten

Език Немски езикНемски език
Книга С меки корици
Книга Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten Thomas Röser
Код Либристо: 02318125
Издателство Diplomica Verlag, януари 2014
Der gesellschaftliche und wirtschaftliche Wandel schafft dynamische Herausforderungen für Unternehme... Цялото описание
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Der gesellschaftliche und wirtschaftliche Wandel schafft dynamische Herausforderungen für Unternehmen und Arbeitskräfte, weil diese sich der steigenden Komplexität bei Arbeitsanforderungen, Fragen zur Demografie und einer rasanten Geschwindigkeit bei Veränderungen stellen müssen. Für Individuen gelten neue Anforderungen und Flexibilitätserfordernisse, die zugleich mit einer Beschäftigungsunsicherheit einhergehen können. Betriebe müssen sich dagegen mehr der Gewinnung und Bindung von qualifizierten Fach- und Führungskräften widmen, was grundlegend ein Mehr an Beachtung von individuellen Interessen, Neigungen und Kompetenzen im Zusammenhang mit einer personalpolitischen Ausrichtung nach einer Work-Life-Balance einfordert. Daher kann die Beachtung von Laufbahnmodellen zur beruflichen Entwicklung eine solide Grundlage für ein innovatives Personalmanagement bilden. Dieses Buch beschreibt deshalb den wirksamen Zusammenhang zwischen Aspekten der beruflichen Laufbahnentwicklung und Vorgehensweisen im Human Resource Management unter den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Arbeitsmarkts.

Информация за книгата

Пълно заглавие Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten
Автор Thomas Röser
Език Немски език
Корици Книга - С меки корици
Дата на издаване 2014
Брой страници 176
Баркод 9783842890152
ISBN 384289015X
Код Либристо 02318125
Издателство Diplomica Verlag
Тегло 218
Размери 148 x 210 x 10
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