[email protected]
Ще ви отговорим до 24 часа
Безплатна доставка със Еконт над 129 лв
Speedy office 11.00 лв
Speedy 13.00 лв
ЕКОНТ 6.00 лв
Еконтомат/Офис на Еконт 6.00 лв
Box Now 6.00 лв
Контакт
Как се пазарува?
Помощ
Доставка
Speedy office 11.00 лв
Speedy 13.00 лв
ЕКОНТ 6.00 лв
Еконтомат/Офис на Еконт 6.00 лв
Box Now 6.00 лв
Безплатна доставка със Еконт над 129 лв
Наръчник за пазаруване
Тук сме за Вас!
[email protected]
Моят акаунт
Станете част от общност от любители на книгите от цял свят и получавате много предимства.
Създай на безплатен акаунт
▸
Празна :-(
0
Differences in leadership practices and job satisfaction
Език
Английски език
Английски език
Книга
С меки корици
The book explores the quantitative study of the leadership practices (Kouzes and Posner, 2002) of th...
Цялото описание
Код Либристо: 07060325
?
150 b
150 b
116.58
лв
Външен склад
Изпращаме след 6-8 дни
30 дни за връщане на стоката
Може би ще Ви заинтересува
/
С меки корици
13.08
лв
/
С меки корици
136.92
лв
The book explores the quantitative study of the leadership practices (Kouzes and Posner, 2002) of the department chairs as perceived by the faculty and the job satisfaction (Spector, 2007) of faculty members at a historically black university located in the State of Mississippi. The role of the gender and ethnicity of faculty members perceived leadership practices of department chairs and job satisfaction is explored. A total of 100 faculty responded to the study. The implications of the study resulted in gender differences and ethnicity having a statistical impact on the perceptions of leadership practices of department chairs and job satisfaction of faculty member.
Информация за книгата
Пълно заглавие
Differences in leadership practices and job satisfaction
Автор
Edwin Quinn, Harish C. Chandan
Език
Английски език
Английски език
Корици
Книга - С меки корици
Дата на издаване
2012
Брой страници
136
Баркод
9783659279133
Код Либристо
07060325
Издателство
LAP Lambert Academic Publishing
Тегло
219
Размери
150 x 220 x 8
