"Man muss immer einmal mehr aufstehen, als man hingefallen ist"

Das gesellschaftliche Bild von beruflich §erfolgreichen Managern scheint teils makellos und §konfliktfrei. Doch ist es wirklich ihr geradliniger §Lebenslauf, der sie zum Erfolg führt? Oder sind es §schlichtweg gute Noten, fachliche Kompetenz, §persönliche Leistungsbereitschaft, Wille? Oder §handelt es sich gerade bei erfolgreichen §Führungspersonen um Menschen, die Rückschläge erlebt §und diese geschickt in ihren Lebenslauf integriert §haben? Zeichnen sie sich sogar durch diese aus? §Welche Bewältigungsstrategien kommen dabei zum §Tragen und was bedeutet das für ihren Lebenslauf und §Führungsstil?§Diesen und weiteren Fragen wird im vorliegenden Buch §nachgegangen. §Zum Thema wurden sechs erfolgreiche Führungspersonen §über narrative Interviews befragt, welche §anschliessend über ein qualitatives Verfahren §ausgewertet wurden. §Nach einer genauen Analyse der Lebensverläufe aller §Manager werden zum Schluss Gemeinsamkeiten §festgestellt, die in der Lebenseinstellung und im §Bewältigungsverhalten von Problem- und §Krisensituationen auffallend sind und somit das Bild §des perfekten Managerlebens revidieren.