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Personenbezogene Dienstleistungen am Arbeitsmarkt
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Am Beispiel des Felds des Beschäftigtentransfers wird aufgezeigt, wie die Träger durch Standardisierung im intermediären Bereich zwischen Markt, Staat und Gemeinschaft agieren. Die Privatisierung der Dienstleistungen am Arbeitsmarkt führt damit strukturell zu einer personenunbezogenen Dienstleistung. Durch Privatisierungsprozesse im Bereich der Arbeitsverwaltung werden unterschiedlichste Akteure mit Aufgaben der Arbeitsvermittlung betraut. So entsteht ein heterogenes Feld von Trägern, die unter dem Einfluss von Marktzwängen, staatlichen Ansprüchen und individuellen Bedürfnissen der Arbeitsuchenden stehen. Am Beispiel des bisher wenig beachteten Felds des Beschäftigtentransfers wird aufgezeigt, wie durch Standardisierung der Dienstleistungen die Handlungsfähigkeit der Träger in diesem spannungsreichen, intermediären Bereich zwischen Markt, Staat und Gemeinschaft gewahrt wird. Die personenbezogenen Dienstleistungen werden damit strukturell jedoch zu personenunbezogenen Dienstleistungen.
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